Mitarbeiter-Recruiting im High-Level-Umfeld:
Mit besseren Methoden zu mehr und schnellerem Erfolg!
Die Lage am Arbeitsmarkt
Auch heute hat sich nicht viel an der seit Jahren zu beobachtenden Situation geändert:
Die Nachfrage nach Spezialisten übersteigt das Angebot an qualifizierten Fach- und
Führungskräften in einer
dynamisch wachsenden Wirtschaft deutlich. Eine Besserung
dieser Situation ist auch in Zukunft nicht zu
erwarten – ganz im Gegenteil.
Dies gilt sowohl für die Branchen IT und Telekommunikation als auch für die Medien, Logistik,
Markenartikel-
und Investitionsgüterindustrie sowie den Banken und Finanzdienstleistungssektor. Die Globalisierungsanstrengungen,
die Liberalisierung und Intensivierung des Wettbewerbs, die Misserfolgsraten bei Fusionen und die daraus
wachsenden Anforderungen an die Kommunikation machen qualifizierte Führungspersönlichkeiten und Spezialisten
in zunehmendem Maße notwendig.
Die adäquate Besetzung von Positionen im Projektmanagement, Vertriebs- und Marketingbereich und auf
Geschäftsleitungsebene werden so zum Engpass für die Erfüllung des Unternehmenserfolges.
Die Personalbeschaffung gestaltet sich entsprechend mühsam und vor allem zeitaufwändig. Gerade der Zeitfaktor
bereitet allen Unternehmen, die Schritt halten wollen und müssen, die größten Probleme.
Der schnellere Weg:
Sind die vitalen Netzwerke und starken Kontakte der Partner von IHH. Expertise und
Erfahrung können wir besonders in den Branchen IT, Telekommunikation, klassische und neue Medien, Logistik,
Handel, Automotive, Markenartikel, Textil, Lifestyle, Hotel und Gastronomie, Investitionsgüterindustrie
(Maschinen- und Anlagenbau), Konsum- und Gebrauchsgüter, Entertainment, Bau/ -zulieferer und Baustoffe,
Facility Management, Internet, Medizintechnik und Gesundheitswesen, und Banken sowie Finanzdienstleistung
und Venture Capital bieten.
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Ihr Team der IHH International Head Hunters
Traditionelle Methoden des Recruitings greifen nicht mehr!
Die traditionellen Wege der Personalbeschaffung eignen sich für diesen Bereich kaum noch.
Arbeitsamt oder Personalvermittler kommen für die Elite der Kandidaten der Branche nicht in Frage.
Anzeigenagenturen und traditionelle Personalberatung greifen wenig, weil die Marktsituation eine persönliche
Ansprache der Kandidaten erfordert. Hier bietet sich der Direct Search der International Head Hunters an.
Direct Search
Zwischen der traditionellen Personalberatung und dem klassischen Executive Search sind
die IHH-Direct-Search-Prozesse angesiedelt. Unsere Methoden bieten effiziente Lösungen. Wir verfügen über
ausgezeichnete Kontakte zum Markt und für die Rekrutierung ausländischer Spitzenkräfte bedienen wir uns unserer
internationalen Netzwerke.
Der Mensch im Mittelpunkt
Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht trotz aller Technik der Mensch. Wir ermitteln
deshalb in einem sehr frühen Stadium bereits neben den fachlichen auch die persönlichen Erfordernisse, die an
potentielle Kandidaten gestellt werden.
In einem persönlichen Interview werden die ausführlichen schriftlichen Kandidatenprofile verifiziert und
mögliche Motivationshilfen für eine berufliche Veränderung vorbereitet. Allem vorangestellt sind die Wünsche
und Erfordernisse der Kandidaten. Nur zufriedene Kandidaten ergeben zufriedene Kunden.
Effektivere Abwicklung: Der modulare Aufbau der IHH-Leistungen
Klare Strukturen sorgen für Transparenz. Genau definierte Suchprozesse sind heute die
Basis für den Erfolg in der modernen Personalberatung. Neben Menschenkenntnis und Lebenserfahrung sind sie die
wichtigsten Instrumente einer erfolgreichen Arbeit.
Wir bieten unseren Kunden verschiedene fakultative Leistungspakete, die allen Anforderungen genügen. Dabei
stehen unsere Berater zu jedem Zeitpunkt des Search- und Rekrutierungsprozesses in engem Kontakt zu den
Ansprechpartnern bei unseren Kunden. Auf diese Weise ist zum einen größtmögliche Transparenz gewährleistet,
zum anderen garantiert dieses Vorgehen eine permanente (Neu-)Abstimmung hinsichtlich des Profils eines
Wunschkandidaten.
Genaue Details für unsere Kunden!
Genaue Details für unsere Kandidaten!
Wenn Sie an unserem Direct Search Service interessiert sind, nehmen Sie bitte
unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir melden uns. Garantiert.
